WorkSafeBC a accepté 879 réclamations de travailleurs des secteurs de la santé et des services sociaux qui ont été blessés au travail l’an dernier après des agressions physiques de la part de patients, de clients et d’autres personnes.
Fait troublant, le nombre de travailleurs qui ont été blessés et qui ont quitté leur travail à cause de la violence augmente régulièrement depuis de nombreuses années.
Dans le dernier cas, le 7 décembre, un patient a agressé une infirmière à Hillside, un établissement psychiatrique de Kamloops qui fait partie du Royal Inland Hospital. Nurses ‘Union (BCNU), l’infirmière a été saisie par les cheveux, frappée à plusieurs reprises et jetée contre un mur.Elle a été traitée à l’urgence et se rétablit maintenant à la maison.
L’agression a eu lieu deux jours après qu’un psychiatre de Penticton a été brutalement battu par un patient lors d’un événement appelé «horrible» par le ministre de la Santé, Terry Lake. Mais bien que le syndicat des infirmières ait raison de plaider en faveur coque personnalisé iphone 4 des garanties, «lorsque vous traitez avec des patients physiquement et mentalement stressés, qui peuvent agir de manière instable et imprévisible, vous ne pouvez jamais éliminer tous les risques».
Alors que les réclamations de WorkSafe en raison des blessures provoquées par la violence augmentent, Lake a dit qu’un programme de formation de $ 37 millions commencé en 2011 et destiné à enseigner aux professionnels de la santé comment diffuser l’agression et sony xperia m2 coque la violence dans les établissements de santé peut porter ses fruits. établissements de soins de santé en 2007 et 3 749 en 2013.
Code White est un système d’alerte destiné à avertir les patients violents ou potentiellement violents. L’incident qui s’est produit il y a quatre jours à Kamloops ressemblait à une répétition d’un autre incident survenu un an plus tôt dans le même établissement.
Le Dr Robert Halpenny, chef de la direction d’Interior Health, a refusé une entrevue, mais a déclaré ceci dans une déclaration préparée:
«Interior Health s’est engagée à fournir l’environnement de travail le plus sécuritaire possible à l’ensemble du personnel de santé, mais malheureusement, il y a eu un incident au cours duquel l’une de nos infirmières a administré des médicaments à Hillside Centre. Il est très tôt dans l’examen des incidents et par respect pour notre employée, qui n’a pas encore discuté de l’incident avec son superviseur, je ne serai pas en mesure de fournir plus de détails.
Halpenny, qui a rendu visite au psychiatre blessé à Penticton et hospitalisé à Kelowna, a déclaré que le traitement des patients ayant des problèmes de santé mentale complexes est difficile et que «mes pensées vont à ceux qui sont blessés en première ligne. , il y a eu 13 voies de fait contre des infirmières qui travaillaient au Forensic Psychiatric Facility de Coquitlam.
Alors que le nombre de demandes acceptées a augmenté, Al Johnson, vice-président de la prévention chez WorkSafeBC, a déclaré qu’il y a peut-être quelques raisons à cela: moins de tolérance pour les cas de ‘violence légère’ et plus de patients atteints de démence ‘violence involontaire’ sur les professionnels de la santé.
‘Il ne fait aucun doute que le nombre de rapports augmente énormément. La plupart des cas de violence se produisent dans les centres de soins de longue durée, les services d’urgence, les hôpitaux de soins de courte durée et les unités psychologiques.
Johnson a été surpris d’apprendre dans un communiqué de presse du BCNU mardi qu’une autre infirmière avait été agressée à Kamloops. En vertu de la réglementation WorkSafe, les employeurs galaxy s7 edge etui sont tenus de déposer un rapport sur ces agressions dans les 24 heures. Mais dans ce cas, WorkSafe a été informé de l’incident par un communiqué de presse envoyé aux médias environ 48 heures après l’incident.
Halpenny et Interior Health n’ont pas répondu à une demande de renseignements sur les raisons de cette situation.
Reporter de problèmes de santé de Sun
Lisez mon blog: Medicine Matters
Le nombre de réclamations par des travailleurs de la santé ou des services sociaux qui ont été attaqués au travail et ont manqué le travail:.